ปัจจัยด้านความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน และความพึงพอใจในการทำงานที่มีผลต่อแนวโน้มการลาออกของพนักงาน กรณีศึกษา แผนกสินเชื่อ บริษัทอยุธยา แคปปิตอล เซอร์วิสเซส จำกัด
ชื่อเรื่องอื่น:
The relationslhip between the worklife and work and satisf action in their work and trends affecting the resignation of employees in creditdepartment ayughy a captt al servies co., LTD
ผู้แต่ง:
วันที่:
2014
สำนักพิมพ์:
มหาวิทยาลัยศิลปากร
ประเภทผลงาน:
สาขาวิชา:
สาขาวิชาการประกอบการ
คอลเล็คชัน:
จำนวนดาวน์โหลด:
369